「体験」と「入り方」

私が運営しているバレーボールチームは４年目を迎え
U14男子チームとU14女子チーム（２年生チーム、３年生チーム）に
U19チームが立ち上がり、だんだん大きくなっています。

チームにはメンタルトレーナーさんがいたり、
チームビルディングの講師の方に入ってもらったりと
人として、仲間と成長するために環境を整えています。

女子の練習での話です。
体験の選手が来ると、どう仲間に入っていくか？を
スタッフ毎回気にして、所属選手、体験選手にケアします。
スタッフは「お互いに名前覚えてね」とはじまり
「わからなくなったら、どうする？
私だったら　ねぇ名前なんだっけ？って聞くよ」
ってヒントを出します。

初日だったら何回でも聞くことができ、
それは何も不思議な行動ではないです。
でも、数日経ってからだとどうでしょうか？
なかなか名前は聞けなくなりますよね。

その意識が体験の選手に伝わったのか
借りたものを返すときに
「〇〇、ありがとう」
と名前を言ってからお礼を言っていました。

このことが原因かどうかは分かりませんが、
体験の選手は自然と仲間に入っていき、
人数が足りなかったので２年生チームから
選手は入りましたが、スムーズに中に
入っていくことができました。

スタートの行動の大切さを考えさせられました。